Kiedy mowa o algorytmach w kontekście rynku pracy, z tematem tym zazwyczaj wiążą się obawy. Dotyczą one przede wszystkim wpływu rozwoju sztucznej inteligencji na zatrudnienie – eksperci biją na alarm: wiadomo już, że wiele zawodów przestanie istnieć, inne zaś zostaną zautomatyzowane i będą wymagały znacznie mniejszej liczby rąk do pracy, niż obecnie. Czytaj dalej Finlandia tworzy algorytm, który pomoże znaleźć pracę w erze automatyzacji